8月30日～31日，公司组织开展了为期两天的管理原理和系统思维培训,公司领导、中层领导干部以及2018～2023年新进员工参加培训。

此次培训的主要内容包括古典管理理论知识，管理的基本观念，管理者领导力、系统思考、角色及效率提升，高效工作方法等知识。参培人员分为11个小组，通过理论学习、小组讨论、现场答题、与讲师互动等方式参与其中，并联系自身实际提出有建设性的意见和建议。采用教学与分组实操、理论结合实际寓教于乐的培训方式，在活跃了现场气氛的同时，极大地激发了参培人员的学习热情，加深了参培人员对培训内容的直观感受与深入思考，也提高了学习效果，让参培人员在轻松愉悦的氛围中获取了知识。

此次培训旨在进一步提升公司全体干部管理能力，增强管理意识和管理思维，提高协调沟通能力和工作能效，推动公司高质量发展。课程结束后还要求参培人员根据课堂所学进行认真总结，并在今后的工作中有针对性地运用于解决实际问题。